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Soziale Mieterbetreuung in Wohngebieten ist ein Konzept, das zielgerichtet und erfolgsorientiert vorgeht: - Sich mit sozial ausgewogenen, kundenorientierten Umgangsformen alle Mieter befassen und die Unternehmensbereiche integrieren.
- Dadurch steigert es die Mieterzufriedenheit und -bindung und die wirtschaftliche und soziale Rendite der Eigentümer.
- Einmal etabliert, ermöglicht es zeitlich, sozial und wirtschaftlich angemessene Reaktionen auf den sozio-ökonomischen Wandel.
- nicht in erster Linie eine Kompetenz von Spezialisten, sondern eine Kernkompetenz von Mitarbeitern vor Ort.
- lässt sich von Zielen statt Problemen leiten, um eine erfolgsorientierte Strategie zu entwickeln.
- bedeutet keine soziale Allzuständigkeit, sondern u.a. die Einbeziehung von sozial mit- oder hauptverantwortlichen Menschen und Institutionen.
- fördert die Schaffung von Gewinner-Gewinner-Situationen mit anderen Experten, bei denen jeder das tut, was er am besten kann.
- stärkt die Übernahme der Eigenverantwortung eines Jeden und die Entwicklung positiver Perspektiven.
- Einstellung einer sozialpädagogischen Fachkraft
- Orientierung der möglichen Beratungs- und Kontaktangebote/ Öffnungszeiten, Sprechzeiten, Räumlichkeit etc.
- Teambildung mit der schon vorhandenen Mitarbeiterin (Frau Hoffmann, auch pädagogisch ausgebildet) aus dem Vermietungsbüro
- erwünschte und benötigte Zusammenarbeit / Austausch von Informationen mit der Hausverwaltung Diversa und /oder der Wohnungseigentümer
- Sozialanalyse mit Kontaktaufnahme und Unterstützung der Gemeinde
- Ressourcenplanung durch bestehende soziale Angebote/z.B. Kirche, Jugendarbeit, soziale Dienste
- Entwicklung eines themenspezifischen Konzeptes zur Mieterbetreuung
- Umsetzung, Erweiterung der reflektierten Ziele
- soziale Mietschuldenberatung
- soziales Beschwerdemanagement
- gezielte Nachbarschaftskonfliktschlichtung
- Integration belasteter Zielgruppen
- soziale Dienstleistungsangebote
- Nachbarschaftstreffs und Gemeinschaftsräume/ (Anfrage Gemeinde Hohenwarsleben)
- Mieterbeteiligung/ Mieteraktivierung/ Mietermitwirkung
- Steigerung der sozialen Kompetenz aller Mitarbeiter mit Mieterkontakt
- Senkung von Fluktuationsquoten
- Verringerung des Leerstands
- niedrigere Mietrückstände
- Verbesserung der Mieterstruktur und Stärkung der Nachbarschaft
- hohe Attraktivitätssteigerung des Wohngebiets
- Verbesserung des Wohnparkimages
- bessere Vermietungsergebnisse
Wir sind motiviert, inspiriert und bereit!
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